Druk op onderstaande link, om de medezeggenschapsstructuur te ontdekken bij de Regenboog Groep…
Borgen medezeggenschap
Naast een goede structuur voor de medezeggenschap, is het
ook zaak om zorgvuldig te kijken naar de communicatie en cultuur
rond medezeggenschap; hoe krijg, behoud, en versterk je een
cliëntgerichte cultuur, dat wil zeggen een cultuur van luisteren,
informeren, dialoog, actie indien nodig, toelichting en verantwoording.